Het belang van teambuilding

Iedereen weet dat je als werknemer je collega’s niet voor het uitzoeken hebt. Werkpartners binnen een bedrijf komen en gaan, en met de ene collega kan je het beter vinden dan met de andere. Maar ondanks dat wordt er verwacht dat iedereen goed met elkaar kan samenwerken. Hoe zorg je er dan voor dat je een goed team vormt, hoe krijg je dat voor elkaar en waarom is het zó belangrijk?

Het is natuurlijk altijd fijn als er een goede en gezellige sfeer heerst op de werkvloer. Je collega’s zie je immers het grootste gedeelte van de week en niets is dan fijner dan dat je hier een goede relatie mee heeft. Maar naast dat jouw collega’s positieve energie met zich meebrengen kan de samenwerking met hen nog veel meer positieve effecten hebben op het werk dat geleverd wordt binnen jouw bedrijf. Een goede werksfeer zorgt namelijk voor meer motivatie onder de werknemers, hierdoor wordt men productiever en vindt er minder verzuim plaats. Ook verbetert een goede relatie tussen werknemers de communicatie. Een overleg verloopt soepeler, dit komt ten goede aan het eindresultaat, collega’s zijn sneller bereid elkaar te helpen en ook staan werknemers door een goede samenwerking open om van elkaar te leren. Dit alles draagt bij aan het verbeteren van de productiviteit op de werkvloer.

Omdat samenwerken zo belangrijk is, zijn er verschillende middelen ontworpen om een betere samenwerking te realiseren. Het versterken van de band en samenwerking binnen een team wordt teambuilding genoemd. Teambuilden kan gedaan worden op veel verschillende manieren en door middel van verschillende activiteiten. Ook kan er onderscheid gemaakt worden tussen formele en informele teambuilding

Wanneer je wilt teambuilden maar wel de formele sfeer wilt behouden is dit mogelijk. Hiervoor worden er trainingen en workshops gegeven. Tijdens deze trainingen leren de werknemers elkaar beter kennen en wordt de samenwerking verbeterd. Een voorbeeld van een training is een communicatietraining. Hierbij leren de werknemers welke vormen van communicatie er zijn en hoe non-verbale en verbale communicatie invloed kunnen hebben op de reactie van een collega. Deze trainingen worden vaak gehouden op een andere locatie om de werknemers in een andere omgeving te plaatsen dan het kantoorgebouw waar zij aan gewend zijn. Ook kunnen bijzondere locaties invloed hebben op de training of workshops die gegeven wordt. Zo kan je bij Buitenplaats Kameryck genieten van de rust en natuur die deze locatie met zich meebrengt, wordt je bij Kasteel Woerden vanaf het eerste moment al meegenomen in een bijzondere beleving en zorgt KAS Meeting - Eventlocatie voor een verrassende combinatie tussen moderne technologie en de historie van Woerden.

Voor meer informatie over het houden van workshops lees de blog "Tijd voor inspiratie" 

Naast formele teambuilding kan er ook op informele wijze gedaan worden aan teambuilding. Dit kan al makkelijk starten met een vrijdagmiddag borreltje. Samenkomen met elkaar en in een relaxte sfeer een band opbouwen buiten de werkomgeving. Wanneer je een stapje verder wilt gaan zijn er veel locaties die bedrijfsuitjes organiseren. Zo kan je bij Boerderij De Boerinn vele activiteiten ondernemen die allen plaatsvinden op en rondom de boerderij. Daarbij kan je denken aan actief poldersporten, rustig kanoën of een workshop schapendrijven! Deze activiteiten zijn dan wel niet werk gerelateerd maar zullen een positief effect hebben op de werkvloer.

In het centraal gelegen Woerden is voldoende aanbod voor zowel formeel als informeel teambuilden. Benieuwd naar alle mogelijkheden? Neem dan een kijkje op onze website www.beleefwoerden.com en ontdek welke locatie voor jouw teambuildingsessie het meest geschikt is.